Vừa qua, Công ty TNHH MTV Vận tải Xăng dầu Dầu khí Việt Nam (PVOIL Trans) đã long trọng tổ chức Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ; Hội nghị Sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm và Triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm 2026. Sự kiện có sự tham dự của ông Lê Trung Hưng – Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL) kiêm Chủ tịch PVOIL Trans; ông Mai Trung Thành – Giám đốc PVOIL Trans; cùng các đồng chí trong Ban Điều hành, Trưởng/Phó các phòng chức năng; Giám đốc các Chi nhánh và toàn thể cán bộ nhân viên chủ chốt của Công ty.
Mở đầu, PVOIL Trans đã công bố và trao Quyết định bổ nhiệm ông Hoàng Quang Chính giữ chức vụ Phó phòng Kinh doanh Đường thủy và Dịch vụ. Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Hoàng Quang Chính gửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Lãnh đạo và Ban Điều hành PVOIL Trans đã tin tưởng giao phó trọng trách; đồng thời cam kết sẽ nỗ lực hết mình, phát huy năng lực chuyên môn để cùng tập thể phòng Kinh doanh Đường thủy và Dịch vụ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Giao nhiệm vụ cho tân Phó phòng, ông Mai Trung Thành – Giám đốc PVOIL Trans đánh giá cao quá trình công tác của ông Hoàng Quang Chính qua nhiều năm gắn bó tại Ban Khoa học Công nghệ và An toàn PVOIL, đặc biệt là năng lực quản lý khai thác dưới góc độ kỹ thuật phương tiện đường biển. Giám đốc Công ty nhấn mạnh, việc bổ nhiệm ông Hoàng Quang Chính là bước kiện toàn nhân sự mang tính thời điểm, giúp gia tăng sức mạnh quản trị cho mảng kinh doanh vận tải đường thủy – một trụ cột vận hành đặc biệt quan trọng trong bối cảnh PVOIL Trans đang tích cực đẩy mạnh công tác đầu tư và mở rộng quy mô đội phương tiện.
Song hành cùng bước tiến quan trọng về tổ chức bộ máy, Hội nghị Sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm 2026 cũng đã diễn ra trong không khí khẩn trương, cầu thị và quyết tâm cao. Nhìn lại chặng đường 9 tháng đã qua, PVOIL Trans triển khai nhiệm vụ trong bối cảnh thị trường năng lượng toàn cầu đối mặt với vô vàn biến động bất định; biến động chi phí nhiên liệu cùng hệ thống quy chuẩn kỹ thuật, an toàn khắt khe đã đặt ra những bài toán phức tạp cho công tác điều hành. Dẫu vậy, bằng tư duy chủ động, linh hoạt và sự sát sao trong quản trị, các Phòng chuyên môn đã lần lượt trình bày báo cáo toàn diện, phác họa nên bức tranh sản xuất kinh doanh khởi sắc. Không chỉ giữ vững nhịp độ vận tải an toàn, thông suốt cho từng chuyến hàng, PVOIL Trans còn ghi nhận sự bứt phá ở các mảng dịch vụ phụ trợ ngành kinh doanh xăng dầu – từng bước khẳng định mô hình phát triển đa dạng, nâng cao giá trị chuỗi cung ứng và tạo đà tăng trưởng bền vững cho Công ty.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Lê Trung Hưng – PTGĐ PVOIL, Chủ tịch PVOIL Trans ghi nhận và chúc mừng những kết quả đáng khích lệ mà Công ty đã nỗ lực đạt được trong 9 tháng qua, đồng thời chúc mừng PVOIL Trans có thêm mảnh ghép nhân sự quản lý giàu kinh nghiệm. Định hướng nhiệm vụ trọng tâm cho chặng đường nước rút 3 tháng cuối năm 2026, Chủ tịch PVOIL Trans yêu cầu Ban Điều hành tập trung nâng cao chất lượng quản trị rủi ro ngay từ bên trong hệ thống vận hành. Trong đó, trọng tâm là siết chặt kỷ cương, chuẩn hóa các quy trình kiểm soát nội bộ và đòn bẩy an toàn khai thác nhằm duy trì sự ổn định, chủ động ngăn ngừa rủi ro phát sinh. Đi đôi với quản trị hệ thống, Công ty cần đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng chất lượng nguồn nhân lực cho cả khối văn phòng lẫn đội ngũ nhân viên vận hành phương tiện, xây dựng năng lực quản lý và vận hành tiệm cận với tốc độ đầu tư, mở rộng quy mô đội phương tiện trong giai đoạn tới.
Thay mặt Ban Điều hành và toàn thể cán bộ nhân viên PVOIL Trans, ông Mai Trung Thành – Giám đốc Công ty trân trọng cảm ơn và tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo sâu sát từ Chủ tịch PVOIL Trans. Giám đốc nhấn mạnh, những chỉ đạo về quản trị rủi ro hệ thống và phát triển nguồn nhân lực chính là chìa khóa để Công ty giữ vững đà tăng trưởng; khẳng định tập thể PVOIL Trans sẽ duy trì tinh thần đoàn kết, nỗ lực chuyển hóa quyết tâm thành kết quả cụ thể, hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026 Tổng công ty giao phó.
