Trong không khí phấn khởi những ngày đầu năm mới, Công ty TNHH MTV Vận tải xăng dầu Dầu khí Việt Nam (PVOIL Trans) đã long trọng tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và Hội nghị Người lao động năm 2026. Sự kiện vinh dự có sự hiện diện và chủ trì của ông Lê Trung Hưng – Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL), Chủ tịch Hội đồng thành viên PVOIL Trans; ông Mai Trung Thành – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Xuân Giang – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc đơn vị, cùng sự tham dự của đông đảo cán bộ nhân viên.
Năm 2025 ghi dấu một chương mục mang tính bản lề với những sự kiện trọng đại của Đất nước và Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Đây cũng là giai đoạn thực hiện “phép thử” khắc nghiệt đối với năng lực điều hành của doanh nghiệp. Đứng trước những xung lực tiêu cực từ tình hình địa chính trị quốc tế và sự tàn phá của thiên tai, bão lũ, PVOIL Trans đã khẳng định bản lĩnh khi đảm bảo huyết mạch vận chuyển xăng dầu thông suốt với chỉ số an toàn tuyệt đối. Việc hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu quản trị và được Tổng công ty Dầu Việt Nam vinh danh không chỉ là kết quả của những con số, mà còn là bảo chứng cho một hệ thống vận hành có khả năng thích ứng linh hoạt, duy trì sự ổn định chiến lược trước mọi biến số thị trường.
Không chỉ dừng lại ở các chỉ số kinh doanh ấn tượng, năm 2025 còn đánh dấu bước ngoặt trong tư duy hoạt động khi PVOIL Trans quyết liệt thực hiện chủ trương chuyển đổi trạng thái, thích ứng với hoàn cảnh. Đơn vị đã đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ để hình thành một hệ sinh thái dịch vụ đa dạng. Việc triển khai đồng loạt các ngành nghề phụ trợ như: Dịch vụ súc rửa bồn bể bằng phương tiện chuyên dụng; Dịch vụ thu gom và xuất khẩu dầu ăn đã qua sử dụng (UCO); Dịch vụ chống ăn mòn, sơn bồn bể đường ống thiết bị kho cảng đã tạo ra những động lực tăng trưởng mới. Song song đó, việc kiện toàn mảng Dịch vụ phi xăng dầu theo định hướng từ Tổng công ty với mô hình Cửa hàng và Kios tiện lợi, máy bán nước tự động, dịch vụ chăm sóc xe chuyên nghiệp cũng như triển khai tủ đổi pin xe điện tại hệ thống CHXD không chỉ đa dạng hóa nguồn thu mà còn tối ưu hóa giá trị gia tăng trên thị trường.
Phát biểu chỉ đạo, thay mặt Ban lãnh đạo Tổng công ty, ông Lê Trung Hưng biểu dương PVOIL Trans là một tập thể đoàn kết, vững vàng với thành tích xuất sắc xuyên suốt nhiều năm. Bước sang năm 2026, ông nhấn mạnh đơn vị đang đứng trước cơ hội lớn để vươn mình và khẳng định vị thế sau một lộ trình kiên trì xây dựng nền tảng vững chắc. Đây là thời điểm mọi tiềm năng, khát vọng và sự đồng lòng của tập thể cần được huy động và cộng hưởng ở mức cao nhất để kiến tạo những giá trị đột phá. PVOIL Trans cần quyết liệt nâng chuẩn quy trình, tối ưu hóa hiệu suất trên từng giờ làm việc gắn liền với kỷ cương an toàn; đồng thời định vị các mảng dịch vụ phụ trợ và phi xăng dầu trở thành những đòn bẩy chiến lược, tạo xung lực bứt phá cho một chu kỳ phát triển toàn diện và bền vững.
Thay mặt Ban điều hành Công ty, ông Mai Trung Thành bày tỏ sự cầu thị và trân trọng tiếp thu những định hướng chiến lược từ lãnh đạo Tổng công ty. Ông khẳng định Công ty sẽ kiên định với trục kinh doanh cốt lõi là vận tải xăng dầu, đồng thời đẩy mạnh lộ trình hiện đại hóa và nâng tầm năng lực đội phương tiện song song với chất lượng dịch vụ để duy trì lợi thế cạnh tranh bền vững trên thị trường. Đặc biệt, chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là ưu tiên trọng tâm để làm chủ các phân khúc dịch vụ mới theo tiêu chuẩn khắt khe nhất. Trong không khí đồng lòng của tập thể, Giám đốc Công ty đã chính thức phát động phong trào thi đua năm 2026 với thông điệp: “An toàn vận hành – Hiệu quả kinh doanh – Bền vững phát triển – Tăng cường đoàn kết nội bộ”. Đây là kim chỉ nam cho mọi hành động của PVOIL Trans trong năm 2026, hướng tới sự phát triển về quy mô lẫn chiều sâu chất lượng.
Tiếp nối truyền thống tôn vinh những giá trị lao động, Hội nghị đã tổ chức lễ vinh danh giải thưởng PVOIL Trans Award 2025 cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc. Những danh hiệu Cán bộ quản lý xuất sắc, Chuyên viên xuất sắc và đặc biệt là các hạng mục Tay lái vàng, Sà lan xuất sắc là lời tri ân sâu sắc nhất dành cho những người lao động trực tiếp nơi tuyến đầu, đã kiên cường vượt nắng thắng mưa, bám sát hiện trường để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Những tấm gương điển hình này chính là động lực để toàn thể CBNV PVOIL Trans tự tin bước vào năm 2026 với quyết tâm cao nhất, sẵn sàng chinh phục những mục tiêu chiến lược mà Tổng công ty giao phó.
