Vừa qua tại Trụ sở chính, Công ty TNHH MTV Vận tải Xăng dầu Dầu khí Việt Nam (PVOIL Trans) đã long trọng tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác sản xuất kinh doanh (SXKD) 6 tháng đầu năm và Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Hội nghị vinh dự được đón tiếp Ban Lãnh đạo Tổng công ty Dầu Việt Nam - CTCP (PVOIL) đến tham dự và chỉ đạo trực tiếp:
- Ông Dương Mạnh Sơn – Chủ tịch HĐQT PVOIL;
- Bà Nguyễn Linh Giang – Thành viên HĐQT PVOIL;
- Ông Nguyễn Xuân Quyền – Thành viên HĐQT PVOIL;
- Ông Lê Trung Hưng - Phó Tổng Giám đốc PVOIL - Chủ tịch HĐTV PVOIL Trans;
- Ông Đặng Hữu Trinh – Trưởng Ban Đầu tư Xây dựng PVOIL;
- Ông Lê Đăng Khoa - Thư ký HĐQT PVOIL.
Về phía PVOIL Trans, có sự hiện diện của Ông Mai Trung Thành – Giám đốc Công ty, cùng các Ông/Bà trong Ban điều hành, Trưởng/Phó các Phòng chức năng và tập thể cán bộ nhân viên (CBNV) tiêu biểu của Đơn vị.
Nhìn lại 6 tháng đầu năm 2026, PVOIL Trans đã triển khai nhiệm vụ SXKD trong bối cảnh thị trường vận tải xăng dầu chịu áp lực lớn từ những biến động địa chính trị toàn cầu. Đặc biệt, tình hình căng thẳng kéo dài tại khu vực eo biển Hormuz đã trực tiếp tác động đến chuỗi cung ứng năng lượng và gây ra các đợt biến động mạnh về giá dầu thô thế giới. Tại thị trường nội địa, sự dao động với biên độ lớn của giá xăng dầu trong thời gian ngắn đã gây không ít khó khăn cho công tác dự toán chi phí vận hành, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro gián đoạn nguồn cung.
Trước những thách thức khách quan đó, Ban điều hành PVOIL Trans đã chủ động đưa ra các giải pháp quản trị linh hoạt, tối ưu hóa tối đa nguồn lực và năng lực vận tải sẵn có. Nhờ sự đồng lòng của tập thể, PVOIL Trans đã xuất sắc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch quản trị 6 tháng đầu năm 2026 về sản lượng, doanh thu và lợi nhuận. Kết quả tích cực này không chỉ khẳng định năng lực thích ứng của Đơn vị trong giai đoạn biến động, khó khăn của thị trường, mà còn tạo tiền đề vững chắc và đà phát triển quan trọng để Đơn vị hướng tới hoàn thành toàn diện kế hoạch quản trị năm 2026 do Tổng công ty giao phó.
Qua các báo cáo và tham luận chuyên sâu, Hội nghị đã phác họa một bức tranh toàn cảnh về hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác quản trị của PVOIL Trans; đồng thời định hình rõ nét các giải pháp thực tế nhằm tối ưu hóa năng lực cạnh tranh trong chặng đường mới. Trên cơ sở đó, Hội nghị đã nghiêm túc tiếp thu các chỉ đạo mang tính chiến lược và định vị tầm nhìn từ Hội đồng quản trị Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL).
Phát biểu tại Hội nghị, Bà Nguyễn Linh Giang và Ông Nguyễn Xuân Quyền – Thành viên HĐQT PVOIL đã ghi nhận và biểu dương những kết quả sản xuất kinh doanh rất đáng khích lệ của tập thể PVOIL Trans. Đặc biệt trong bối cảnh thị trường vận tải xăng dầu đối mặt với những thách thức lớn về biên giá cước trong giai đoạn 6 tháng đầu năm 2026. Với bề dày kinh nghiệm và sự am hiểu sâu sắc được tích lũy qua nhiều năm công tác trong lĩnh vực phát triển dịch vụ vận tải xăng dầu, các thành viên HĐQT đã đưa ra những chỉ đạo cụ thể, thực tế và đầy tâm huyết; mở ra những định hướng quan trọng giúp Đơn vị chủ động vượt sóng, tự tin bứt phá trong giai đoạn mới. Theo đó, PVOIL Trans cần tập trung quyết liệt vào công tác quản trị nội bộ, khẩn trương xây dựng và hoàn thiện các quy chuẩn nghiệp vụ, nắm bắt kịp thời các xu hướng phát triển mới của dịch vụ vận tải. Song song đó, PVOIL Trans cần chú trọng công tác lập kế hoạch đầu tư bài bản và phát triển mạnh mẽ năng lực vận tải cốt lõi để gia tăng thị phần, đóng góp vào sự phát triển của hệ sinh thái PVOIL.
Phát biểu chỉ đạo định hướng mang tính tổng thể tại Hội nghị, Ông Dương Mạnh Sơn – Chủ tịch HĐQT PVOIL đã nhấn mạnh những nhiệm vụ trọng tâm mà PVOIL Trans cần phải hướng tới trong giai đoạn phát triển mới. Chủ tịch HĐQT PVOIL chỉ đạo Đơn vị phải đặt mục tiêu và quyết tâm cao, hướng tới mức tăng trưởng hai con số đầy bứt phá. Định hướng theo tầm nhìn chiến lược chung của toàn Tập đoàn Công Nghiệp - Năng lượng Quốc Gia Việt Nam, Ông Dương Mạnh Sơn yêu cầu PVOIL Trans triển khai sâu rộng phương châm hành động "Một đội ngũ - một mục tiêu", tạo sự đồng lòng, nhất trí từ ý chí đến hành động trong tập thể. Đặc biệt, trong kỷ nguyên công nghệ hiện nay, Chủ tịch HĐQT nhấn mạnh Ban lãnh đạo và tập thể PVOIL Trans cần quyết liệt chuyển mình, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào mọi mặt hoạt động để hướng tới mục tiêu trở thành một Doanh nghiệp số toàn diện, tối ưu hóa hiệu quả quản trị và kinh doanh.
Thay mặt cho toàn thể Ban lãnh đạo và CBNV PVOIL Trans, Ông Mai Trung Thành – Giám đốc Công ty đã phát biểu tiếp thu sâu sắc các ý kiến chỉ đạo từ Chủ tịch HĐQT cùng các thành viên HĐQT và Lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tổng công ty. Ông Mai Trung Thành cam kết, tập thể người lao động PVOIL Trans sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần đoàn kết, chung sức đồng lòng, biến các chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty thành chương trình hành động cụ thể. Đội ngũ PVOIL Trans thể hiện quyết tâm cao độ, nỗ lực tận dụng tối đa thời cơ để hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu SXKD 6 tháng cuối năm cũng như trong giai đoạn phát triển mới, đóng góp vào sự phát triển bền vững chung của thương hiệu PVOIL.
